HR Supervisor (Mining Site) - Konawe Utara
Bergabunglah dengan LIANQING BANGUNAN INDONESIA sebagai HR Supervisor di lokasi tambang kami di Konawe Utara! Kami mencari profesional HR yang dinamis dan berpengalaman untuk mengelola operasi sumber daya manusia di lokasi tambang kami. Di peran ini, Anda akan mengelola rekrutmen, hubungan karyawan, kompensasi, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan operasional yang lancar dan memenuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat.
LIANQING BANGUNAN INDONESIA adalah perusahaan konstruksi terkemuka dengan reputasi yang kuat di industri pertambangan. Kami telah membangun banyak proyek besar di seluruh Indonesia, termasuk di Konawe Utara. Kami mencari HR Supervisor yang akan membantu kami melanjutkan misi kami untuk menjadi pemimpin dalam industri konstruksi.
Di lokasi tambang kami, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan operasional yang lancar. Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan operasional yang lancar dan memenuhi standar keselamatan dan lingkungan yang ketat.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penyiapan iklan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelesaikan masalah dan konflik.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program kompensasi dan manfaat yang kompetitif.
- Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan standar keselamatan pertambangan yang berlaku.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia untuk mendukung tujuan operasional perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR di industri pertambangan atau konstruksi.
- Pengalaman dengan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Pemahaman yang kuat tentang peraturan dan standar keselamatan pertambangan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang berbahaya dan memerlukan ketelitian tinggi.
- Sertifikasi dalam pengelolaan keselamatan pertambangan (misalnya SHEA atau SHEQ) adalah nilai tambah.
- Pengalaman dengan budaya kerja Indonesia dan kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang beragam.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang