Senior Recruitment Specialist

PT Rahayu Restu · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 – Rp 21.000.000 per month
PT Rahayu Restu, sebuah perusahaan terkemuka di Balikpapan, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pertumbuhan profesional. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar kerja untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut kandidat berkualitas.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan onboarding kandidat yang berhasil.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim HR lainnya untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Master dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri serupa.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System), SAP SuccessFactors, atau Oracle Taleo.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat, rekrutmen, dan manajer.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Pengetahuan tentang hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan di Indonesia.,Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis data.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim HR lainnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait