HR Officer

Up Life Mandiri · 📍 Cilandak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Up Life Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dengan komitmen untuk memberikan solusi keuangan terbaik bagi pelanggan. Kami sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Cilandak. HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Mengelola hubungan kerja, termasuk penanganan komplain, pengunduran diri, dan pemutusan hubungan kerja.,Melakukan pengelolaan gaji dan benefit karyawan.,Membuat laporan dan analisis terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.,Mengelola sistem informasi sumber daya manusia dan memastikan data karyawan selalu up-to-date.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer di perusahaan manufaktur atau industri yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan sistem informasi sumber daya manusia (misalnya SAP, Oracle, dll.).,Memiliki sertifikasi terkait sumber daya manusia (misalnya SHRM-CP, CIPD, dll.) adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan pengelolaan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan pengembangan karyawan.Kemampuan pengelolaan hubungan kerja.Kemampuan pengelolaan gaji dan benefit karyawan.Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.Kemampuan menggunakan sistem informasi sumber daya manusia.Kemampuan komunikasi dan kerja tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait