Human Resourse

Bhakti Vedanta Medical, perusahaan kesehatan terkemuka di Bali, sedang mencari dua staf HR ganda yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 3.500.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, manfaat kesehatan yang lengkap, dan kesempatan pertumbuhan karir yang luar biasa, ini adalah kesempatan yang sempurna bagi profesional HR yang ingin berkontribusi pada misi kami dalam menyediakan layanan kesehatan berkualitas di Bali.

Setiap hari di Bhakti Vedanta Medical, Anda akan bekerja sama dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan kinerja optimal dan kepuasan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti Oracle PeopleSoft, SAP SuccessFactors, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan, melakukan analisis, dan membuat laporan. Dengan pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik di industri kesehatan.

Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang kuat tetapi juga memiliki jiwa tim yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, mari bergabung dengan Bhakti Vedanta Medical dan menjadi bagian dari tim yang menciptakan perbedaan di Bali.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik di industri kesehatan.
• Mengelola data karyawan menggunakan Oracle PeopleSoft dan SAP SuccessFactors.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
• Mengelola manfaat karyawan termasuk asuransi kesehatan, cuti, dan tunjangan lainnya.
• Membantu dalam penyelesaian masalah karyawan dan menyediakan dukungan kepada manajemen.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam bidang HR untuk meningkatkan praktik kami.
• Membuat laporan dan analisis data menggunakan Microsoft Office.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang HR.
• Pemahaman mendalam tentang regulasi dan praktik terbaik di industri kesehatan.
• Keterampilan dalam menggunakan Oracle PeopleSoft dan SAP SuccessFactors.
• Keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan jiwa tim yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait